Așa cum probabil știi deja, în cadrul unui interviu pentru job, nu doar angajatorul îți va adresa întrebări, ci și tu trebuie să adresezi câteva întrebări angajatorului. În general, spre finalul interviului, angajatorul te va întreba dacă ai ceva întrebări pentru el. Așadar, fii pregătit să ai câteva întrebări pentru angajator. În caz contrar, angajatorul ar putea crede că nu ești interesat de job și companie, sau că nu ești suficient de pregătit.
Pregătește-te din timp cu câteva întrebări pe care să le poți adresa angajatorului. Acest lucru poate fi de asemenea util pentru a-ți arăta câteva abilități, calități, sau a vorbi despre experiența ta.
Pregătește o listă cu întrebări pentru angajator
Unul dintre pașii pe care trebuie să îi urmezi când te pregătești pentru un interviu este să pregătești o listă cu posibile întrebări pentru angajator. Majoritatea oamenilor consideră că interviul pentru job este menit doar ca să obții job-ul. Însă ceea ce trebuie să știi este că interviul are și rolul de a te ajuta să îți dai seama dacă job-ul respectiv și compania respectivă sunt potrivite pentru tine. Adresându-i întrebări angajatorului, poți afla mai multe informații despre companie și despre responsabilitățile zilnice ale angajaților.
Cele mai potrivite întrebări pentru angajator
Iată o listă cu întrebări potrivite pe care să i le adresezi angajatorului:
- Cum ați descrie responsabilitățile jobului?
- Cum ați descrie o zi și o săptămână obișnuită pentru persoana care ocupă acest post?
- Este o poziție nouă în cadrul companiei? Dacă nu, unde a plecat persoana care a ocupat postul înainte?
- Care este stilul de management al companiei?
- Cui îi raportează persoana care va ocupa această poziție?
- Câte persoane lucrează în acest birou sau departament?
- Cât de mult implică acest job deplasarea în interes de serviciu?
- Există posibilitatea de a se cere relocarea?
- Se așteaptă efectuarea de ore suplimentare?
- Care sunt oportunitățile de dezvoltare și avansare?
- Doriți să vă dau o listă cu recomandările?
- Dacă mi se oferă postul, în cât timp pot să încep?
- Pe când să aștept un răspuns în urma interviului?
- Care sunt cele mai mari încercări ale acestui post?
- Cum s-a schimbat compania în ultimii ani?
Ce să nu întrebi angajatorul
Există și câteva întrebări pe care nu trebuie să i le adresezi angajatorului în cadrul interviului pentru job:
- Cu ce se ocupă compania? – Aceasta este o întrebare al cărei răspuns trebuie să îl știi înainte de a te prezenta pentru interviu.
- Dacă obțin job-ul, când voi putea pleca în concediu?
- Dacă obțin job-ul, îmi pot modifica programul de lucru?
- Primesc job-ul?
Cum să adresezi întrebările
Iată cum trebuie să organizezi adresarea întrebărilor pentru angajator:
- Evită întrebările care se referă la persoana ta.
Acestea includ întrebările referitoare la salariu, asigurarea de sănătate, concediul, orele de muncă pe săptămână și altele asemenea.
- Întreabă o singură întrebare odată.
Nu adresa întrebări multiple deodată. Adresează câte o singură întrebare, pe rând, pe măsură ce angajatorul răspunde întrebărilor.
- Evită întrebările cu răspuns „da” sau „nu”.
Acestea sunt în general întrebări al căror răspuns îl poți găsi ușor, citind pe internet despre companie. În schimbul lor, alege întrebări care să deschidă un dialog între tine și angajator.
